Flessibilità nella gestione del rapporto di lavoro

L’eBook analizza i contenuti del Testo Unico sulla disciplina organica dei contratti di lavoro (D.Lgs. n. 81/2015) tenuto conto delle modifiche apportate dal D.Lgs. n. 185/2016.

Nell’ambito del riordino dei contratti di lavoro, il testo pone particolare attenzione al nuovo ruolo della contrattazione collettiva laddove il Legislatore, equiparando i contratti collettivi nazionali e di secondo livello, delega, con il sistema della sussidiarietà, alla contrattazione anche territoriale e aziendale, degli interventi per modificare alcune regole previste dallo stesso D.Lgs. n. 81/2015 in tema di:

- contratto a tempo determinato
- apprendistato
- lavoro part-time
- orario di lavoro
- lavoro agile (smart-working)
- distacco temporaneo
- controlli a distanza e mansioni del lavoratore.