Il coinvolgimento e la motivazione dei dipendenti comunali

Il saggio che viene qui presentato mette in evidenza quanto sia strategico il ruolo del personale che opera all’interno dei Comuni. In modo particolare esso prende in considerazione il coinvolgimento e le motivazioni dei dipendenti e come e perché questi due aspetti, assieme ad altri altrettanto importanti, siano in grado di contribuire alla crescita dell’efficienza operativa e dell’efficacia nelle relazioni con gli altri.