L’intreccio e la successione delle posizioni di garanzia nel diritto penale

Il presente lavoro costituisce solo il primo risultato di un percorso di studio delle posizioni di garanzia e, in particolare, dei rapporti tra le posizioni di garanzia nelle organizzazioni complesse. È sembrato opportuno, di fronte alla vastità e difficoltà del tema, procedere innanzi tutto con una ricognizione dei principali nodi teorici rinvenibili nella casistica giurisprudenziale più significativa.
Nella seconda parte si darà conto di alcune delle più recenti riflessioni dottrinali sul tema del reato omissivo nelle organizzazioni complesse.
È sembrato a chi scrive che queste due parti potessero offrire, da un lato, una necessaria base conoscitiva dell’argomento e, dall’altro lato, permettere di circoscrivere il campo della successiva indagine. Come verrà meglio specificato al termine di questo scritto, il successivo sviluppo dello studio sarà dedicato a un serrato confronto critico con le più recenti impostazioni dottrinali in tema di impedimento plurisoggettivo dell’offesa. Soprattutto, però, ci si concentrerà su uno specifico tema, uno dei tanti che possono essere affrontati nel presente ambito, ossia il rapporto sincronico e la successione diacronica delle posizioni di garanzia nelle organizzazioni complesse e nelle reti di organizzazioni complesse. Con riferimento a tale ambito ci si si proporrà, non prima di una ricostruzione aggiornata delle dinamiche manageriali e della configurazione organizzativa delle aziende, di definire gli obblighi di impedimento e i correlati poteri nel rapporto sincronico e nella successione diacronica delle posizioni di garanzia.
A.P.