Compliance e sicurezza: come garantire i lavoratori e fare assolvere le aziende

Questo è il secondo e-book della collana dedicata da Wolters Kluver Italia alla Compliance.
Dopo il primo ebook di carattere introduttivo (Cos’è la compliance, Wolters Kluwer, 2019), si è deciso di affrontare subito un tema così importante come quello della sicurezza e della salute dei lavoratori.
La prima parte del lavoro è dedicata all’organizzazione aziendale in materia di sicurezza dei lavoratori: ruoli e doveri.
L’analisi ha come inevitabile riferimento le disposizioni di legge, ma si avvale della giurisprudenza più recente per sottolineare come l’azienda deve organizzarsi, cosa deve fare per tutelare la salute dei lavoratori.
Nella seconda parte, dopo cenni ai sistemi gestionali, che troveranno adeguato approfondimento in un prossimo e-book della collana, il focus sul “sistema 231” permette di affrontare un prezioso strumento di Compliance.
Il tutto per ribadire come l’organizzazione sia un elemento fondamentale per l’azienda che voglia adeguarsi alle normative, adottando principi comportamentali che la mettono al riparo da responsabilità e da conseguenze negative.
L’e-book termina con le best practice: una dedicata all’organigramma in materia di sicurezza; una che ha ad oggetto un particolare lavoro sulla comunicazione; la terza che esamina una sentenza del Tribunale di Venezia che ha assolto un’azienda da una imputazione 231 per un reato in materia antinfortunistica, valutando il lavoro fatto dall’Organismo di Vigilanza.